Roaring Fork Transportation Authority (RFTA) desempeña una importante función regional. La organización de transporte interactúa con tres condados, seis ciudades e innumerables empresas para facilitar alrededor de 5 millones de viajes de pasajeros al año. En los meses de invierno, los operadores temporales empleados alcanzan la suma de más de 380 personas. Por consiguiente, muchos miembros de la comunidad interactúan frecuentemente con los conductores de autobuses de RFTA.

Esas interacciones no siempre son positivas. Para ayudar a abordar algunas preguntas y preocupaciones sobre cómo RFTA recibe y procesa los comentarios y se ocupa de las denuncias, el Sopris Sun contactó al oficial de información pública de RFTA, Jamie Tatsuno. Tatsuno recolectó y compartió datos de múltiples departamentos de RFTA. 

¿Alrededor de cuántos comentarios recibe RFTA cada mes? ¿Cada año?

Tatsuno: Desde diciembre de 2023 hasta hoy, hemos realizado un seguimiento de las opiniones de los clientes utilizando nuestro actual sistema. Este sistema, implementado en diciembre de 2023, ha mejorado enormemente nuestra capacidad para recopilar y analizar las opiniones de forma eficiente. Anteriormente, las opiniones se recogían mediante un método diferente, lo que dificultaba la extracción de datos detallados. He aquí el desglose mensual del año pasado:

MesNúmero de respuestas
12- 2023215
01 – 2024166
02 – 2024138
03 – 2024131
04 – 2024100
05 – 2024103
06 – 2024174
07 – 2024130
08 – 2024122
09 – 202490
10 – 202434
11 – 202458
12 Meses Total1461

¿Puede decirnos cuántas opiniones de clientes se reciben por teléfono, por correo electrónico y a través del formulario de contacto en línea?

Tatsuno: Debajo se encuentra un desglose de las opiniones recibidas según el método utilizado. Es importante tener en cuenta que las opiniones enviadas a través del formulario de contacto del sitio web de RFTA se registran como entradas de correo electrónico, ya que el formulario se envía directamente al departamento de servicio al cliente por correo electrónico.

Método recibidoNúmero de respuestas
Email274
Correo postal7
No registrado68
Teléfono565
Redes sociales10
Correo de voz276
Visita261

De entre las opiniones, ¿Cuáles son los temas más mencionados?

Top 10 – Comentarios sobre el sistema

Categoría de opinionesNúmero de respuestas
Servicio-Otras denuncias78
Otras denuncias de políticas60
Viajes cancelados47
Indicadores de llegadas40
Desempeño a tiempo38
Otras Confiabilidad35
Rutas no disponibles – Hora35
Otros elogios28
Máquina expendedora de boletos20
Rutas omitiendo paradas existentes20

Top 10 – Comentarios sobre empleados

Categoría de opinionesNúmero de respuestas
Conductor omitió a pasajero201
Comportamiento rudo118
Elogios a empleados106
Velocidad55
Otros asuntos de la ruta del conductor47
Maniobra insegura46
Otras denuncia sobre seguridad33
Conductor fuera de la ruta33
Conductor con retraso29
Conductor omitió conexión16

En caso de denuncias menores ¿Cómo procede RFTA?

Tatsuno: Todos los comentarios se documentan y, cuando se aportan detalles suficientes -como hora, fecha y lugar del suceso-, las denuncias se investigan a fondo. Si la investigación determina que una queja es válida, RFTA toma las medidas oportunas. Esto puede incluir asesorar al empleado para mejorar su rendimiento o abordar el problema directamente si se trata de problemas relacionados con el equipo o las instalaciones.

Si una denuncia es grave, como informar el comportamiento inapropiado de un conductor, ¿cuál es el proceso para abordarla?

Tatsuno: Todas las denuncias se investigan, dando prioridad a las denuncias graves. Si una investigación confirma el comportamiento inapropiado de un empleado, RFTA aplica las medidas disciplinarias adecuadas. Éstas pueden ir desde orientación o reentrenamiento hasta advertencias verbales o escritas y, en algunos casos, el despido, dependiendo de la naturaleza y frecuencia del comportamiento.

¿Qué tipo de entrenamiento interno reciben los empleados de RFTA para gestionar y responder a las opiniones de los clientes? 

Tatsuno: El personal del servicio al cliente de RFTA está entrenado para escuchar activamente las opiniones de los clientes y recopilar información detallada, como la hora, fecha, lugar, ruta y número de autobús, junto con las descripciones de los empleados implicados, si fuera aplicable. También están entrenados en las mejores prácticas de atención al cliente, como mostrar empatía, expresar gratitud por los comentarios, resumir los detalles para garantizar la exactitud y, cuando sea posible, proporcionar una declaración de acción sobre cómo los comentarios serán abordados.

Annalise Grueter / Corresponsal de Sopris Sun

Traducción por Dolores Duarte para Sol del Valle